ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Organisationskultur: the Ed Schein corporate culture survival guide

دانلود کتاب The Organisationskultur: راهنمای بقای فرهنگ سازمانی اد شین

The Organisationskultur: the Ed Schein corporate culture survival guide

مشخصات کتاب

The Organisationskultur: the Ed Schein corporate culture survival guide

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9786468600, 9780470494837 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب The Organisationskultur: the Ed Schein corporate culture survival guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب The Organisationskultur: راهنمای بقای فرهنگ سازمانی اد شین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب The Organisationskultur: راهنمای بقای فرهنگ سازمانی اد شین



پدر حوزه فرهنگ سازمانی و پیشگام در روانشناسی سازمانی در تغییر فرهنگ شرکتی امروزی

این راهنمای قطعی فرهنگ سازمانی برای شاغلان است. ادگار اچ. شاین، متخصص شناخته شده، توضیح می دهد که فرهنگ چیست و چرا مهم است، چگونه فرهنگ سازمان خود را ارزیابی کنید، و چگونه آن را بهبود بخشید، با استفاده از ابزارهای ساده و عملی بر اساس دهه ها تحقیق و مطالعات موردی در دنیای واقعی. این نسخه جدید منعکس کننده تغییرات عظیم در دنیای تجارت در ده سال گذشته است و تأثیر جهانی شدن، فناوری جدید و ادغام بر تغییر فرهنگ و سازمان را بررسی می کند. نمونه‌های موردی جدید به تشریح اصول در محل کار کمک می‌کند و به مسائل نوظهور در سازمان‌های بین‌المللی، غیرانتفاعی و دولتی و همچنین کسب‌وکار توجه می‌کند. این نسخه جدید کتاب کلاسیک که حول سؤالاتی که اغلب عوامل تغییر می پرسند سازماندهی شده است به هر کسی از مدیران خطی گرفته تا مدیران عامل کمک می کند فرهنگ خود را ارزیابی کنند و آن را ...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The father of the corporate culture field and pioneer in organizational psychology on today's changing corporate culture

This is the definitive guide to corporate culture for practitioners. Recognized expert Edgar H. Schein explains what culture is and why it's important, how to evaluate your organization's culture, and how to improve it, using straightforward, practical tools based on decades of research and real-world case studies. This new edition reflects the massive changes in the business world over the past ten years, exploring the influence of globalization, new technology, and mergers on culture and organization change. New case examples help illustrate the principals at work and bring focus to emerging issues in international, nonprofit, and government organizations as well as business. Organized around the questions that change agents most often ask, this new edition of the classic book will help anyone from line managers to CEOs assess their culture and make it...



فهرست مطالب

Introduction, assessment for classroom learning --
Understanding the varieties of assessment --
Clarifying learning targets --
Unpacking standards and benchmarks
Defining student expectations --
Gathering assessment evidence: Understanding and selecting assessment methods
Written product, portfolio, and project assessments
Designing quality classroom assessment tasks
Creating useful scoring guides --
Making sense of assessment data: Tracking and analyzing results --
Linking assessment to instruction: Revising feedback and instructional plans
Using assessment to motivate students --
Related assessment factors: Rethinking grading practices
Challenges of high-stakes assessment --
Conclusion, an appeal for change --
Appendix: Reflection and discussion questions.




نظرات کاربران