ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Inclusive Conversations: Fostering Equity, Empathy, and Belonging across Differences

دانلود کتاب گفتگوهای فراگیر: تقویت عدالت ، همدلی و تعلق به تفاوت ها

Inclusive Conversations: Fostering Equity, Empathy, and Belonging across Differences

مشخصات کتاب

Inclusive Conversations: Fostering Equity, Empathy, and Belonging across Differences

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781523088829, 9781523088836 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Inclusive Conversations: Fostering Equity, Empathy, and Belonging across Differences به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب گفتگوهای فراگیر: تقویت عدالت ، همدلی و تعلق به تفاوت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب گفتگوهای فراگیر: تقویت عدالت ، همدلی و تعلق به تفاوت ها

آنچه که قابل توجه است نه تنها این است که چگونه وینترز برای فوریت و نیاز به گفتگوهای جسورانه و فراگیر موردی را ایجاد می کند، بلکه این است که او همچنین استراتژی ها و شایستگی های خاصی را برای تبدیل نظریه خود به عمل ارائه می دهد. —دکتر شیلا رابینسون، ناشر و مدیر عامل، Diversity Woman Media گفتگوی مؤثر در ابعاد مختلف تنوع، مانند نژاد، جنسیت، سن، مذهب، یا گرایش جنسی، حس تعلق و شمول را تقویت می کند که به نوبه خود منجر به بهره وری بیشتر می شود. ، عملکرد و نوآوری، چه در محل کار، چه در جوامع مذهبی، چه در محیط های آموزشی، تفاوت های ما می تواند ما را از هم جدا کند و نه اینکه ما را به هم نزدیک کند. و همدلی نه تنها اهداف سازمانی را بهبود می بخشد، بلکه منجر به جهانی سالم تر، مهربان تر و دلسوزتر می شود. مری فرانسیس وینترز، مشاور برنده جوایز تنوع، برابری و شمول، کارگاه هایی را در مورد آنچه که او گفتگوهای جسورانه و فراگیر می نامد رهبری کرده است. او در این کتاب راهبردهای گفتگوی خاصی را برای تقویت درک بیشتر در مورد موضوعات زیر ارائه می‌کند: • شناخت اهمیت ایجاد برابری و به اشتراک گذاشتن قدرت • مقابله با "شکننده" گروه‌های مسلط - ناراحتی آنها در تعامل با گروه‌های تابع تاریخی. پرداختن به فرسودگی که گروه‌های به حاشیه رانده شده از لحاظ تاریخی از توضیح مداوم تجربیات مختلف زندگی‌شان احساس می‌کنند • بررسی چگونگی ایجاد اعتماد و ایجاد فضاهای امن روان‌شناختی برای گفت‌وگو این راهنما برای هر کسی که می‌خواهد موانعی را که ما را از هم جدا می‌کند شکسته و بحث‌ها را در مورد موضوعات بالقوه قطبی‌کننده تسهیل کند، جامع است. .


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"What is impressive is not only how Winters builds a case for the urgency and need for bold, inclusive conversations but that she also gives specific strategies and competencies to turn her theory into practice.” —Dr. Sheila Robinson, publisher and CEO, Diversity Woman Media Effective dialogue across different dimensions of diversity, such as race, gender, age, religion, or sexual orientation, fosters a sense of belonging and inclusion, which in turn leads to greater productivity, performance, and innovation. Whether in the workplace, faith communities, or educational settings, our differences can tear us apart rather than bring us together if we do not know how to communicate. Recognizing our collective responsibility to earnestly address our differences and increase understanding and empathy will not only enhance organizational goals but will also lead to a healthier, kinder, and more compassionate world. Award-winning diversity, equity, and inclusion consultant Mary-Frances Winters has been leading workshops on what she calls Bold, Inclusive Conversations for years. In this book she offers specific dialogue strategies to foster greater understanding on the following topics: • Recognizing the importance of creating equity and sharing power • Dealing with the "fragility" of dominant groups--their discomfort in engaging with historically subordinated groups • Addressing the exhaustion historically marginalized groups feel from constantly explaining their different lived experience • Exploring how to build trust and create psychologically safe spaces for dialogue This guide is comprehensive for anyone who wants to break down the barriers that separate us and facilitate discussions on potentially polarizing topics.





نظرات کاربران