ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب HBR Guide to Leading Teams

دانلود کتاب راهنمای HBR برای تیم های پیشرو

HBR Guide to Leading Teams

مشخصات کتاب

HBR Guide to Leading Teams

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: HBR Guide Series 
ISBN (شابک) : 9781633690417, 1633690415 
ناشر: Harvard Business Review Press 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب HBR Guide to Leading Teams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای HBR برای تیم های پیشرو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای HBR برای تیم های پیشرو

تیم های ناکارآمد دیوانه کننده هستند اما واقعیت زندگی سازمانی هستند. چند بار در جلسات تیم نشسته اید و از خودتان شکایت می کنید، چه اتلاف وقت عظیمی است. چرا این گروه برای همیشه طول می کشد تا یک تصمیم ساده بگیرند؟ ما در اینجا حتی برای رسیدن به چه چیزی تلاش می کنیم؟» اما به عنوان رهبر تیم، شما این قدرت را دارید که اوضاع را به سمت بهتر شدن تغییر دهید. این به شما بستگی دارد که مردم را وادار کنید که به خوبی با هم کار کنند و نتیجه بگیرند. چگونه از دام هایی که در گذشته بسیار دردناک تجربه کرده اید اجتناب می کنید؟ ماری شاپیرو، کارشناس تیم، مشاوره گام به گام، با استفاده از اصول آزمایش شده زمان، تمرین های عملی، دستورالعمل هایی برای گفتگوهای تیمی ساختاریافته، و نمونه هایی از طیف وسیعی از صنایع و تنظیمات سازمانی ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dysfunctional teams are maddeningyet are a reality of organizational life. How often have you sat in team meetings complaining to yourself, What a colossal waste of time. Why does it take forever for this group to make a simple decision? What are we even trying to achieve here?” But as the team leader, you have the power to change things for the better. It's up to you to get people to work well together and produce results. How do you avoid the pitfalls you've experienced so painfully in the past? Team expert Mary Shapiro offers step-by-step advice, drawing on time-tested principles, practical exercises, guidelines for structured team conversations, and examples from a range of industries and organizational settings.





نظرات کاربران