دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب How Not to Hire
دانلود کتاب چگونه استخدام نکنیم
مشخصات کتاب
How Not to Hire
ویرایش:
نویسندگان: Emily Kumler
سری:
ISBN (شابک) : 9781400219698, 2020936144
ناشر: Harpercollins Leadership
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 599 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 59,000
در صورت تبدیل فایل کتاب How Not to Hire به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه استخدام نکنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چگونه استخدام نکنیم
این همان چرخه است: شما با پشتکار رزومه ها را مرتب می کنید تا کرم محصول را پیدا کنید. شما مصاحبه‌های شگفت‌انگیزی دارید و با اعتماد به نفس در یکی از آنها قرار می‌گیرید، اما دو هفته از کار گذشته و مشخص می‌شود که مصاحبه اشتباه است. چه چیزی می دهد؟ خوب، شما به وضوح چیزی را خراب می کنید، و زمان آن رسیده است که بفهمید آن چیست. مایوس کننده است. شما در مورد جدیدترین تکنیک های مصاحبه به روز هستید. شما می دانید که در رزومه نامزدها به دنبال چه چیزی باشید. شما نمایه های رسانه های اجتماعی را برای پرچم قرمز بررسی می کنید و آنها را در یک مصاحبه عمیق پانل قرار می دهید. آنها با رنگ پرانی عبور می کنند. اما با این حال، یک یا دو هفته پس از شروع کار، به وضوح کار نمی کند. معلوم می شود که انگیزه کمتری نسبت به آنچه ادعا می کردند دارند. آنها تمایلات خود را در مصاحبه آشکار نکردند و مهارت های لازم برای انجام کار را ندارند. به احتمال زیاد مهم این نیست که در فرآیند استخدام چه کاری را به درستی انجام می‌دهید - مهم این است که چه کاری را اشتباه انجام می‌دهید. چگونه استخدام نکنیم مملو از مصاحبه‌ها و داستان‌هایی از افرادی است که از چیزهایی که نمی‌دانستند علیه‌شان کار می‌کند عقب مانده‌اند. محل کار میدان مین پر از سیاست و قوانین ناگفته است. این کتاب اینجاست تا به شما آموزش دهد: چگونه آن را خراب می کنید و چه کاری باید در مورد آن انجام دهید. ناامیدی شما را عقب نگه می دارد این کتاب ابزاری است که شما برای به دست آوردن بهترین نامزدها برای مصاحبه و فرد مناسب برای این شغل نیاز دارید!
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
It’s the same cycle: you diligently sort through résumés to find the cream of the crop. You have amazing interviews and confidently land on the one, but two weeks into the job and the one turns out to be the wrong one. What gives? Well, you’re clearly screwing something up, and it’s time to find out what it is. It’s frustrating. You’re up to date on all the newest interview techniques. You know what to look for on candidates’ résumés. You inspect social media profiles for red flags and put them through an in-depth panel interview. They pass with flying colors. But still, a week or two into the job, it’s clearly not working out. They turn out to be less motivated than they claimed. They didn’t reveal their tendencies in the interview, and they don’t have the skills necessary to do the job. Chances are it’s not about what you’re doing right in the hiring process--it’s about what you’re doing wrong. How Not to Hire is filled with interviews and stories of people who were being held back by the things they didn’t realize were working against them. The workplace is a minefield filled with politics and unspoken rules. This book is here to teach you: How you’re screwing it up and what to do about it How other people screwed it up before figuring it out What you should stop doing immediately What you should be doing more of Now, stop panicking and letting frustration hold you back. This book is the tool you need to get the best candidates for the interview and the right person for the job!
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Superpower Rivalry: The Cold War
دانلود کتاب Il Ventre di Napoli
دانلود کتاب Introductury Econometrics: A Modern Approach
دانلود کتاب Ada Twist and the Perilous Pants
